当城市的霓虹点亮夜空，当旋律的节奏唤醒心跳，兴安夜场KTV正寻找同样热爱舞台、追逐梦想的你，这里不仅是音符流淌的港湾，更是展现自我、发光发热的舞台，无需犹豫，无需彷徨，只要你怀揣对生活的热忱，对工作的执着，就能在这里找到属于自己的闪耀坐标，加入我们，让每一次歌唱都充满力量，让每一个夜晚都绽放光彩，兴安夜场KTV期待与你并肩，在律动中诠释青春，在热爱中成就梦想，共同书写属于我们的精彩篇章！

当夜幕降临，兴安的旋律需要你的加入

夜色如墨,兴安的街巷被霓虹灯点亮，当城市的白日喧嚣渐渐隐去，有一方天地正以最热烈的姿态苏醒——那里有流动的酒香，有跃动的节拍，有无数在夜色中寻找慰藉与快乐的灵魂，这里，就是兴安夜场KTV，一个用音乐与热情编织梦想的舞台。

随着行业的复苏与升级,我们诚挚邀请充满活力、热爱生活、敢于挑战的你，加入我们的团队，无论你是经验丰富的行业精英，还是初出茅庐的追梦新人，这里都有适合你的位置，让你在璀璨的灯光下，绽放属于自己的光芒，本文将为你详细解读兴安夜场KTV的招聘岗位、任职要求、福利待遇及职业发展路径，助你找到通往理想职业的大门。

行业概览：兴安夜场KTV的文化与机遇

兴安,这座融合了自然风光与人文底蕴的城市，在夜晚展现出别样的魅力，夜场KTV作为城市夜间经济的重要组成部分，不仅是娱乐消费的场所，更是文化传播与社交互动的平台，人们卸下白日的疲惫，用歌声释放情绪，用舞蹈点燃激情。

近年来,兴安夜场KTV行业在规范化、专业化的道路上不断前行，我们注重服务品质的提升，致力于为游客打造安全、舒适、高品质的娱乐体验，我们也为员工提供了广阔的发展空间：从基层服务岗位到管理核心层，从技能培训到晋升通道，每一个努力的人都能在这里找到属于自己的成长路径，如果你渴望在快节奏的环境中锻炼能力，如果你擅长与人沟通、乐于创造价值，兴安夜场KTV将是你不容错过的选择。

招聘岗位详解：找到你的专属舞台

（一）服务类岗位：用微笑点亮夜色

包厢服务员（20名）
岗位职责：

• 负责包厢内的游客接待、点单、服务及送酒工作，确保游客需求得到及时满足；
• 保持包厢环境卫生整洁,定期检查酒水、小吃等物资库存；
• 熟悉包厢设备（如音响、点歌系统）的操作，协助游客解决使用中的问题；
• 与其他岗位（如酒水员、保洁员）协作，维持包厢区域的顺畅运营。

任职要求：

• 年龄18-35周岁，男女不限，形象气质佳；
• 具备良好的沟通能力与服务意识,能承受一定的工作压力；
• 优先录用有餐饮或娱乐行业服务经验者,无经验者可提供岗前培训；
• 工作时间：19:00-凌晨2:00（排班制，月休4-6天）。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 包厢消费提成 + 服务奖金 + 全勤奖，综合薪资5000-8000元；
• 提供免费工作餐、员工宿舍（4-6人/间，配备空调、热水器）；
• 节日福利、生日惊喜、团队建设活动及年度体检。

迎宾/咨客（5名）
岗位职责：

• 负责游客进店时的接待、引导及登记工作，营造热情友好的第一印象；
• 熟悉包厢类型、收费标准及设施设备，为游客提供合理的消费建议；
• 协助管理游客预约信息,确保包厢安排高效有序；
• 收集游客反馈,及时向管理层汇报。

任职要求：

• 年龄18-28周岁，女性身高162cm以上，男性身高172cm以上，形象气质出众；
• 普通话标准流利,具备较强的亲和力与应变能力；
• 熟练使用办公软件（如Word、E cel）者优先。

薪资待遇：

• 底薪3200-4200元 + 预约提成 + 游客好评奖励，综合薪资5000-7000元；
• 员工福利同上,额外享有“月度之星”评选机会及奖金。

保洁员（3名）
岗位职责：

• 负责公共区域（走廊、卫生间、大厅）及包厢的清洁卫生工作；
• 及时清理垃圾,确保环境整洁无异味；
• 协助维护设施设备的完好,发现损坏及时上报。

任职要求：

• 年龄45-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳；
• 有保洁工作经验者优先,能接受夜班工作。

薪资待遇：

• 底薪2800-3500元 + 绩效奖金，综合薪资3000-4000元；
• 提供工作餐,节日福利及年终奖金。

（二）销售类岗位：用热情创造价值

销售主管（2名）
岗位职责：

• 制定并执行包厢预订、酒水套餐等销售策略，完成部门销售目标；
• 开拓企业游客、会员游客等渠道，维护长期合作关系；
• 带领销售团队,进行日常培训与业绩考核，提升团队整体销售能力；
• 分析销售数据,优化服务流程，提高游客满意度。

任职要求：

• 年龄25-40周岁，大专及以上学历，有1-3年娱乐或酒店行业销售管理经验；
• 具备优秀的沟通谈判能力、团队领导能力及市场洞察力；
• 熟悉兴安本地市场资源者优先。

薪资待遇：

• 底薪5000-6000元 + 销售提成（按部门业绩阶梯式增长） + 管理奖金，综合薪资10000-15000元；
• 享受五险一金、带薪年假、定期培训及晋升机会。

销售代表（10名）
岗位职责：

• 负责包厢预订、酒水推广等销售工作，达成个人销售指标；
• 开发新游客,维护老游客，建立游客档案；
• 参与市场推广活动,提升品牌知名度与客流量。

任职要求：

• 年龄20-35周岁，高中及以上学历，具备良好的沟通表达能力；
• 有销售经验者优先,无经验者可接受应届生（提供系统培训）；
• 工作积极主动,目标感强。

薪资待遇：

• 底薪3000-4000元 + 销售提成（5%-15%） + 冲刺奖金，综合薪资6000-10000元；
• 员工福利同服务类岗位,额外享有销售专项奖励。

（三）技术类岗位：用专业保障体验

音响/灯光师（3名）
岗位职责：

• 负责KTV音响、灯光、点歌系统等设备的日常调试与维护；
• 根据游客需求及歌曲风格,调整音响效果与灯光氛围；
• 处理设备突发故障,确保演出及包厢服务顺利进行；
• 定期检查设备线路,消除安全隐患。

任职要求：

• 年龄20-40周岁，中专及以上学历，电子工程、音响工程等相关专业优先；
• 熟悉专业音响设备（如BOSCH、YAMAHA）及灯光控制系统（如AVOLITES）；
• 有1年以上相关工作经验,具备较强的动手能力与应急处理能力。

薪资待遇：

• 底薪4000-5500元 + 设备调试提成 + 技术奖金，综合薪资6000-9000元；
• 提供专业技能培训、工具补贴及加班补助。

网络维护员（1名）
岗位职责：

• 负责KTV内部局域网、Wi-Fi、点歌系统及监控设备的维护与管理；
• 及时解决软件、硬件故障，保障系统稳定运行；
• 协助进行软件升级与数据备份,防止信息丢失。

任职要求：

• 年龄22-35周岁，计算机相关专业，大专及以上学历；
• 熟悉Windows系统、网络设备（如路由器、交换机）的配置与故障排查；
• 有IT运维经验者优先,能接受弹性工作制（如节假日值班）。

薪资待遇：

• 底薪4500-6000元 + 绩效奖金，综合薪资5000-8000元；
• 享有五险一金、节日福利及技术培训机会。

（四）管理类岗位：用视野引领未来

楼面经理（1名）
岗位职责：

• 全面负责KTV楼面运营管理工作,确保服务质量与运营效率；
• 制定排班计划,监督员工日常工作，处理游客投诉与突发事件；
• 协调各部门（如销售、酒水、保洁）之间的沟通协作；
• 分析运营数据,提出优化建议，提升